潜水员戴夫分店员工怎么分配

分店经理的料理属性必须在500以上，达不到这个水平是不能解锁9级食材的。技能也要全面，清理、饮料、鸡尾酒、芥末这四项服务都很关键，不然客人容易因为需求没满足生气离开。大堂员工其实比厨房员工更关键，铂金和钻石店铺阶段经常上菜来不及并不是出菜来不及，所以大堂员工的技能是要高于属性的。

德瑞初期就可以招募到，15级的料理属性有500，自带清理和鸡尾酒服务，他当经理能处理很多杂活。初期用德瑞当经理分店基本能实现半自动运营，不用一直查看状态。杏子也是初始员工，属性增长慢一点要18级达标。她有小费达人技能所以在分店当经理会有额外收入，后期财富自由了就可以把杏子换成经理德瑞调回主店。选厨房员工要看技能，食材处理达人肯定优先级最高，其次才是食材处理高手、料理。后期钻石店铺菜品份数固定，食材处理技能有概率多做一份菜，节省食材和增加收益。

真纪料理属性全游戏最高但其他属性低，也没有食材处理技能，只适合前期用。分店厨房可以固定用米仓和詹姆斯，米仓料理属性好还有食材处理高手技能，詹姆斯料理效率高有食材处理达人技能。没有这两位的就选查理和拉乌尔，拉乌尔虽然料理属性一般但有饮料收益加成，查理食材处理技能很实用。大堂员工选比利，他唯二的清理达人之一，清理速度特别快。钻石店铺45位客人的状况，有他在基本不会出现桌子堆盘子的问题。经理是德瑞那另一个大堂员工就选杏子，小费达人技能能增加收入且服务属性不错。经理是杏子那就选猛禽，他同时有鸡尾酒服务和芥末补充技能，有空闲时间就可以让杏子去帮忙清理。

前期员工等级低的时候可以把料理属性高的员工放在厨房，保证出餐速度，等员工等级起来后再根据技能调整。分店的员工技能要和经理技能互补不要重复，经理有德瑞的鸡尾酒技能大堂员工就没必要再安排猛禽了，否则就是浪费技能位。达比纳和正义是派遣必备的，他们有派遣达人技能，筹备属性高可以获取更多调料和食材。所以全自动流就是经理选德瑞，厨房用米仓和詹姆斯，大堂安排比利和杏子。小费流经理要换成杏子，厨房不变，大堂用比利和猛禽。