《明日方舟》队伍怎么搭配 队伍搭配攻略

角色培养篇之萌新抽到了这些应该练什么

无需再发帖《出了这些该如何培养》，简单易懂的分析角色，针对自己已有的角色进行搭配，根据游戏进度编成队伍。不必再参考评论区的意见不一，也不会被晒卡或误导，快速理解职业特性丰富游戏知识无论是什么样的萌新都可以了解自己该如何培养角色，该培养几个角色等

注：本篇不考虑任何角色的基建技能

通过职业划分来培养角色

游戏中有八个职业，每种职业还分为几种类型，同类型还可以细分为各种体系。我会根据职业特点来介绍干员的特性，有些特性唯一的干员会被归类为特殊类

即：优先练什么

队伍编成结构和关卡需求

根据游戏进度，往往需要拥有各式各样的队伍搭配，这里可以详细的查看不同的关卡推荐的职业类型，可以根据这些需求来确定自己需要培养多少角色

即：要练多少个

推荐的攻略视频以及相关

如果你并不追求独立通关或者急于拿到奖励，那推荐你查看针对各种关卡的攻略，我会根据这些攻略的类型向你推荐合适的干员

即：怎么过这关

专有名词的讲解以及举例

帖子中提到的名词讲解都会汇总在这里，方便第一次上手的新人理解游戏攻略内提到的名词

即：名词看不懂角色培养顺序：

自然会有人对某个角色情有所钟，所以新人也可以培养一个或两个自己喜爱的角色，即便他们可能并不泛用，游戏要有自己的思考才会真正有趣，而且你这些本命角色也会在你意料之外的地方大显身手

培养优先级

核心对策卡>自己喜欢的>高星>功能比较特别难以替代的>低星

精二优先级

幻神>精二产生质变的>高星>低星>自己喜欢的>群法

职业优先级

幻神>近卫/狙击/术师/先锋>重装/医疗>辅助/特种

如果你急着过剧情借好友助战，不介意自己本身的练度，那推荐优先精二四星的砾（用来借助战），砾培养难度低并且能够待在队伍里处理紧急情况

其他情况下低星培养难度低，如果急着通关剧情或者想抄作业打活动，可以考虑低星优先精一凑齐队伍然后就是高星低星的上下位替代问题，直接上结论：同类别高星是优于低星的，但不意味着低星没有价值，因为天赋和技能的存在，所以几乎不存在功能上完全的上位替代，但高星确实能取代同类低星。反过来也成立，即使没有太多高星也不存在卡关问题，练度足够都能解决，只不过高星提供了最优解

文章里提到的前中后期指剧情解锁进度（目前游戏已有八章），提到前期要练的角色意为未来也会一直有用，所以即便是低星角色也可以练到精一满级最后，希望这篇文章能给大家带来小小的帮助。

以上就是明日方舟的队伍搭配攻略，希望能够给大家帮助！今后大家也要多多关注f166手游网！